開放二胎後人口增長率圖(開放二胎政策的原因)
國家開放二胎、三胎政策，為何大部分國民卻不買賬（1）

它是人類經濟社會發展的基本因素和動力，人口因素是一個長期的、緩慢的變量，但潛力是沉重的。由於過去長期實行計劃生育政策，中國人口即將出現負增長。

2011-2022年中國人口自然增長率統計(上半年)

從表中數據可以看出

，2016年實施“全麵二孩”政策
，當年出生人口攀升至1786萬人，為2000年以來最高。然後逐年遞減，2022年上半年首次負增長。

現(xian)在(zai)中(zhong)國(guo)已(yi)經(jing)進(jin)入(ru)老(lao)齡(ling)化(hua)社(she)會(hui)
，人(ren)口(kou)老(lao)齡(ling)化(hua)現(xian)象(xiang)越(yue)來(lai)越(yue)嚴(yan)重(zhong)。人(ren)口(kou)對(dui)一(yi)個(ge)國(guo)家(jia)來(lai)說(shuo)很(hen)重(zhong)要(yao)，不(bu)僅(jin)代(dai)表(biao)生(sheng)產(chan)力(li)，還(hai)關(guan)係(xi)到(dao)消(xiao)費(fei)能(neng)力(li)。如(ru)果(guo)人(ren)口(kou)減(jian)少(shao)，國(guo)民(min)經(jing)濟(ji)也(ye)會(hui)受(shou)到(dao)影(ying)響(xiang)。

為什麼現在大部分人都不願意多生或者不生孩子

我認為主要是以下幾個原因。

1。高房價

過(guo)去(qu)十(shi)年(nian)，中(zhong)國(guo)房(fang)價(jia)一(yi)直(zhi)處(chu)於(yu)高(gao)速(su)增(zeng)長(chang)期(qi)。為(wei)了(le)買(mai)房(fang)


，大(da)部(bu)分(fen)家(jia)庭(ting)可(ke)以(yi)說(shuo)是(shi)耗(hao)盡(jin)了(le)積(ji)蓄(xu)才(cai)買(mai)得(de)起(qi)第(di)一(yi)套(tao)房(fang)子(zi)
，然(ran)後(hou)還(hai)要(yao)承(cheng)擔(dan)高(gao)額(e)的(de)房(fang)貸(dai)。為(wei)了(le)保(bao)證(zheng)每(mei)個(ge)月(yue)按(an)時(shi)還(hai)貸(dai)，也(ye)許(xu)還(hai)完(wan)房(fang)貸(dai)，剩(sheng)下(xia)的(de)錢(qian)隻(zhi)夠(gou)維(wei)持(chi)基(ji)本(ben)生(sheng)活(huo)。沒(mei)有(you)剩(sheng)下(xia)錢(qian)來(lai)支(zhi)付(fu)其(qi)他(ta)生(sheng)活(huo)費(fei)用(yong)。

2。工作場所對女性不太友好

求qiu職zhi時shi，麵mian試shi公gong司si首shou先xian要yao看kan你ni的de年nian齡ling，婚hun姻yin狀zhuang況kuang，有you沒mei有you孩hai子zi。如ru果guo你ni已yi婚hun且qie無wu子zi女nv，麵mian試shi時shi你ni可ke能neng會hui被bei問wen及ji是shi否fou有you計ji劃hua生sheng育yu計ji劃hua。如ru果guo短duan期qi內nei有you生sheng育yu計ji劃hua，肯ken定ding不bu會hui被bei錄lu用yong。從cong公gong司si的de角jiao度du來lai說shuo，如ru果guo你ni有you生sheng育yu計ji劃hua，你ni在zai未wei來lai一yi段duan時shi間jian內nei無wu法fa給gei公gong司si帶dai來lai價jia值zhi，公gong司si要yao承cheng擔dan相xiang應ying的de費fei用yong。公gong司si的de運yun營ying成cheng本ben會hui增zeng加jia，相xiang比bi同tong樣yang的de運yun營ying支zhi出chu，公gong司si肯ken定ding會hui選xuan擇ze支zhi出chu少shao收shou益yi多duo的de方fang案an。這zhe導dao致zhi一yi些xie女nv性xing不bu願yuan意yi生sheng孩hai子zi。

3。撫養一個嬰兒花費很大

據不完全統計，撫養一個孩子從出生到18歲，大約需要200萬元。現在生寶寶的主力軍是1985年到2000年nian之zhi前qian出chu生sheng的de人ren。這zhe些xie人ren大da多duo受shou過guo高gao等deng教jiao育yu

，在zai生sheng活huo中zhong吃chi過guo一yi些xie苦ku。所suo以yi他ta們men不bu希xi望wang自zi己ji的de孩hai子zi再zai次ci經jing曆li自zi己ji的de痛tong苦ku。必bi須xu是shi盡jin力li給gei孩hai子zi最zui好hao的de教jiao育yu，讓rang他ta們men贏ying在zai起qi跑pao線xian上shang。為wei了le讓rang孩hai子zi贏ying在zai起qi跑pao線xian上shang，必bi然ran要yao花hua費fei更geng多duo的de時shi間jian和he金jin錢qian。如ru果guo沒mei有you足zu夠gou的de經jing濟ji基ji礎chu作zuo為wei支zhi撐cheng，誰shui還hai敢gan生sheng二er胎tai
、santai？bijingbuxiangwomenfumuhaishihaizideshihou，zhishishenghaizi。zhiyushengcun，quankaoming。biruwonainaishengleliugenverqigeerzi。zuihou，taxingcunlelianggenverhewugeerzi。qitarendousile。

當然，導致生育率低的因素很多。我隻是分析了其中的一些。歡迎在評論區討論。

三孩政策來了。代表建議將產假延長至3年。為什麼網友不買賬？(2)

這兩天，如果說有什麼話題是全民關注的，那無疑就是#三孩生育政策來了#。

5月31日，國家正式宣布全麵放開“一對夫婦可生育三個孩子”政策
，並提到了配套政策的支持。

就這麼一條短信。在相應的配套政策出來之前

，網友們坐不住了
，吐槽的那段話也很犀利:

一對夫婦有三個孩子
，四個老人
，九個孫子。想象一下這種“美好”的生活。

這張圖光看就讓人有“壓迫感”。

其實來自醫療、教育、住房、就業等方麵的壓力。迫使人們認真考慮生育這一重要問題。

國家生育政策的放開
，本來是一種自由和福利，但對於我們大多數普通人來說，真的不是政策的問題
，而是能力的問題。

正如互聯網上普遍認同的那樣
，在現代社會，多子女家庭存在“隱形貧困”。

當大家還在討論要不要生孩子的時候，三孩政策的10條配套措施正式公布。

提到的配套措施確實是一些與生育相關的痛點，比如:

將婚嫁、生育
、養育、教育一體考慮
；對婚嫁陋習、天價彩禮等不良社會風氣進行治理
；完善生育休假與生育保險製度，加強稅收、住房支持政策；保障女性就業合法權益。

但顯然，網友們並不買賬
，因為政策雖然有，但並沒有得到很好的控製，起到變革性的作用。

從“保護婦女就業合法權益”的角度出發，我國《勞動法》早已規定:招(zhao)聘(pin)不(bu)得(de)以(yi)性(xing)別(bie)或(huo)者(zhe)性(xing)別(bie)優(you)先(xian)為(wei)條(tiao)件(jian)，不(bu)得(de)以(yi)性(xing)別(bie)為(wei)由(you)限(xian)製(zhi)婦(fu)女(nv)求(qiu)職(zhi)或(huo)者(zhe)拒(ju)絕(jue)錄(lu)用(yong)婦(fu)女(nv)，不(bu)得(de)詢(xun)問(wen)婦(fu)女(nv)婚(hun)育(yu)情(qing)況(kuang)，不(bu)得(de)將(jiang)孕(yun)檢(jian)作(zuo)為(wei)入(ru)職(zhi)體(ti)檢(jian)項(xiang)目(mu)，不(bu)得(de)將(jiang)生(sheng)育(yu)限(xian)製(zhi)作(zuo)為(wei)錄(lu)用(yong)條(tiao)件(jian)，不(bu)得(de)區(qu)別(bie)提(ti)高(gao)對(dui)婦(fu)女(nv)的(de)錄(lu)用(yong)標(biao)準(zhun)。

但現實中呢？有的企業敢於在合同中明確女性兩年內不得生育；有的企業聲稱“不招28歲以上女員工”；有的企業把休完產假的女員工貶到邊緣崗位

，然後以各種奇葩理由辭退。......

所有這些信息都表明，在職場中
，女性長期遭受生育問題的困擾。

“三孩政策”的出台
，無疑讓企業擔心女性員工會因為生育問題增加用工成本，降低工作效率，從而再次惡化女性就業環境。

與此同時，一名# NPC代表建議將產假延長至3年#並給予生育獎勵。

在這個時間點
，很明顯他想得到輿論的正麵回應。結果輿論反饋當場翻盤
，一度被稱為熱搜第一名。

“產假三年，公司可能就不在了”“產假這麼長，哪個公司還敢招女員工？”，“這完全是把女性推出了正常社會。”......

從更現實的角度來看，這個建議確實不靠譜。

假設一個女人22歲大學畢業，25歲結婚，27歲開始生第一個孩子。休完產假她已經30歲了。

如果再生第二胎、第三胎


，直接到35歲左右。近10年來，他們除了生孩子

，什麼都沒幹。更別說那些因為學業而工作較晚的碩士生和博士生，他們隻會年齡更大。

在這樣的情況下，女性還能有什麼職業？實現人生價值呢
？真的成了“生育工具”。

一旦“產假延長至三年”的提議真的實施，最有可能的現狀是什麼？

大部分公司會立刻優化職場女性，不管有沒有生過孩子。因為他們已經成為企業發展中最不穩定的因素。

即使是那些還沒有進入職場的女性，她們的職業道路也會被完全堵死。

而男人一定過得更好？不會，整個家庭的經濟負擔都會落在男人身上。職場中會有各種潛規則讓男人加班
，男人會逐漸成為“生產工具”。

我們批評生育政策

，嘲笑代表的建議。本質上是因為生育對女性事業的影響太嚴重了。

如果不能處理好生育帶來的各種負麵問題，單純的提出政策和建議，我覺得這種弊端還會繼續下去。

生育從來不僅僅是女性的事，也是男性、家庭和職場的事。

我們理解國家出台相關政策的初心
，但也希望女性有“我不想生孩子”的自由


，社會能夠重新認識“職場媽媽”這個群體，給予她們更多的保護和福利。

願我們都有一個完整的事業
，願天下所有的女人都被溫柔對待！